大手の会社の雑貨屋で働いているパートの主婦です。 5月に入社したばかりで月9日休みなのですが、仕事のシフトが社員やベテラ…

Question

大手の会社の雑貨屋で働いているパートの主婦です。
5月に入社したばかりで月9日休みなのですが、仕事のシフトが社員やベテランさんより連勤が多くて大変です…大変なことはっきり言った方が良いのでしょうか…？話しやすい社員さんがいるので、相談してみようかなと考えているのですが、シフトの事になると店長に話しづらいのです…
下っ端なので上手く利用してるのか、周りもわりと優しい環境ですし育成もしてくれているので、仕事は出来なくはないはずなので辞めさせられる理由もないのですが…
休み希望を上手く利用するしかないのでしょうか…？

Answer 1

言えば良いと思いますよ。

文句を言わずに無茶なシフトでも対応してくれる → もう少し無理を言っても
大丈夫そうってかんがえられるのはパートアルバイトのあるあるです。

「連勤が多いんですけどー？」って文句口調で言うと心象が悪いので
「私、連勤が多くないですかぁ？w」みたいに軽く口ずさみ、不満は持ってる事はアピールしてはどうでしょうか。