解決済み
ハローワークの紹介で就職しました。 勤務時間が求人票と違っていました。 ハローワークホットラインに相談すると、何かし…
ハローワークの紹介で就職しました。 勤務時間が求人票と違っていました。 ハローワークホットラインに相談すると、何かしらの対応をしてくれるのでしょうか？
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- ベストアンサー
求人票に、求人票は雇用契約書では無い為、採用時には必ず書面に因り労働条件の明示を受ける旨明記があり、求人票に不実の内容を記載しても罰則が無い為、公共職業安定所では相談には応ずる物の事業主に対する指導等は出来ません。（雇用契約時に交付される労働条件明示書が唯一の雇用条件であり、納得が行かなければ契約しないと云う契約自由の原則が労働者に存在するからです。）
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