はじめまして。 転職活動中の者です。 先週良い求人を見つけ応募して書類選考は通ったんですがこの先に一次選考、二次選考と続…

Question

はじめまして。
転職活動中の者です。
先週良い求人を見つけ応募して書類選考は通ったんですがこの先に一次選考、二次選考と続いてきます。
その一次選考の中にGAT（SPI）があります。私はもともと勉強ができる方ではなく年齢も30代前半なので全く自信がなく不安で仕方ないです。
大袈裟ではなく数学に関しては0点でもおかしくないぐらい自信がないです。
中途採用はSPIはオマケと言いますがそれは本当なんでしょうか？
SPIがボロボロだったのに受かった人いますか？
ご回答お願いします。

Answer 1

中途採用でもSPIの点数がボーダーライン以下なら落とされます。
ただし、それほど高いボーダーラインではないってことです。

「これが本当のSPI３だ」って問題集がわかりやすいので、それをくりかえしやっていれば、通過できるようになるでしょう。
https://www.amazon.co.jp/dp/406534512X/

Answer 2

就活に関する仕事をしています。

SPIは問題集がたくさん出てますので、少しでも練習されたらどうですか？
小学生高学年から中一程度の問題なんで、少しでも練習しておけば、難問は
無理でしょうが簡単な問題なら対応出来ますよ。

別に100点を取らなければいけない試験ではありませんが、どんな仕事であ
れ計算や数的な思考は必要です。あまりにも酷ければ言い訳できません。

Answer 3

会社によりますよ。
SPIを合否に影響させない所もありますし、ガッツリ影響する所もあります。
オマケと言いますが少し点数が悪い程度なら目を瞑る事もありますけど、0点なんて取ったら即不採用ですよ。

そうじゃなきゃ実施させる意味がないじゃないですか