新卒就活生です。内定承諾に迷い散らかしています。社会人の先輩方でしたらどのような選択肢で考慮し、どちらの選択を取るのかお…

Question

新卒就活生です。内定承諾に迷い散らかしています。社会人の先輩方でしたらどのような選択肢で考慮し、どちらの選択を取るのかお伺いしたいです。
①大手内資CROのCRA②完全子会社検査薬メーカー総合職 (ジョブローテ10年で3部署前後、初期配属未定)
の2つでしたら、どちらの選択が良いのでしょうか...？
①は福利厚生はほぼ無く、徐々に昇給はするが転職で大幅に給与を挙げていくイメージなようです。②の方が①に比べて福利厚生が充実しており、初任給も3万ほど高いですが昇格しない限りほぼ昇給しません。
①の選択を取った場合、転職で外資CRO→メーカーの順でキャリアアップ出来たらと考えています。②は配属自体分からないので、どんなキャリアになるか想像もつけられません。親会社と別事業とは言え、完全子会社は出世できないと聞きますし...。
どちらの仕事も興味があり、もし入社したらこんな仕事が出来たらいいなというイメージを持ててしまっているため悩みが尽きません。

補足

現時点でTOEIC800点を保有する英語力です。

Answer 1

MW(Medical Writing)のような上流工程をやりたいと思うならメーカーの方が近道です。
またジョブローテでいろいろな仕事をやれるのも中長期的に見ると損ばかりではないです。
いろいろな開発工程〜薬事、販売などを知ることで、将来の転職先の選択肢が広がります。

CROのCRAから目指すとしたらかなり遠回りだと思います。
CRAはメンタル、体力共にタフでないと生き残れません。CRAから転職の選択肢も限定的になりやすいです。
もし製薬メーカーのMWであれば新卒叩き上げの中でも競争激しいので、CROからの転職では正直太刀打ちできないと思います。

そもそも製品開発プロセスの中で、なぜメーカーの臨床開発CRAの外注化やリストラが進んだのか。。。メーカーの固定コスト削減策の一つです。
今はピンとこないかもしれませんが、メーカーは製造販売業、CROはサービス業という企業ポリシーの違いも大きいです。
両方の業界で経験のある一個人の個人的な意見でした。

Answer 2

迷わず2です

Answer 3

CROからメーカーの転職ってかなり難易度高いですよ。英語力（会議についていけるレベル）も必須です。
CROの1年目はみんなそれを目論むんですが、徐々に現実を知ります。

あと、CRO、メーカー問わず、CRAには強靭なメンタル、頻回の遠方出張に耐えうる体力も必要です。
時期によってはこっちの休み関係なくCRCから電話がかかってきます。映画見てようが旅行してようが関係ありません。社用携帯を常に身につけて行動です。
最近は、治験の難易度が上がって複雑化しているため、多方面との調整力も必要になります。

脅すような感じになってごめんなさい。
上記から病んでしまう人も多くいるので、少しでもギャップをなくしてもらえればと思いました。

Answer 4

あなたは英語どれぐらいできますか？

CROからのキャリアアップ考えるなら英語の出来は大きく将来を左右しますよ