職場の人に対し無関心かつ冷たい態度を毎日とっています。理由がなくてそんなことしません。今の職場環境に嫌気が差してるので誰…

Question

職場の人に対し無関心かつ冷たい態度を毎日とっています。理由がなくてそんなことしません。今の職場環境に嫌気が差してるので誰に対しても冷たい態度をとっています。主に自分の扱われ方ですが(仕事量のこと等)。相談しても無駄なので職場の大多数は敵とみなしてます。職場の人は友達じゃないから当たり前ですが。
仕事の連絡や報告等はしますが、今の自分は最低ですか？29歳ですが年上からしたら年下の分際と思いますか？

Answer 1

年上は従順で可愛い人が好きだから。年上だらけな所なら年下の分際と思うでしょうね。

何があったか知らないけど仕事量で過去相談しても無駄だったなら再度、何度でも色んな人に相談したら？
一人で何も言わず睨みつけててもあなたの悲しさは理解してもらえないしよりひどくなってるじゃないですか。もしかしたら追い出す為に押し付けてるかもしれないですし。今は

「20代だからしゃーないな」で済ませてくれてるかもしれなくてあなたが女の子なら理解ある彼くんと出会えて将来的には非正規の扶養パートで養ってくれるかもしれませんがずっと独身や男なら働かないといけませんよ。
あなたがとても心配です。

Answer 2

最低ではないですが、もしそこで長く働きたいなら頭の悪い対策だと思います。

なぜなら おおくの人はあなたのその態度を個人的に受け取ると思うから。

”友達ではない”ですから 余計そうなります。
”あの人感じ悪いよねぇ” ”何も話ささによねぇ” ”怖い～”など、自分の悪口を言われる元を自分で作っている感じになると思います。

そこではたらいていきたなら、そんなふてくさった態度を取らず、てんしょくしたらどうですか？
毎日いても面白くないだろうし。気分も良くないだろうし。

仕事はどれだけうまく仮面で接せるか。
回りにいるすべての人間が敵であるとおもいます。
いくら仲良く話していても 何かあった場合は、いきなり翻り あの人が悪口を言っていたと指をさされる羽目になることも。

その職場がいやで仕方ないなら仮面顔をどれだけうまく毎日作れるか、接せるか。

自分の素を出してふてくされていても 子供の機嫌をあやすかのように誰も貴方の機嫌を取ってはくれません。もっと嫌われるだけです。そしてそれはあなたの底での居心地をもっと悪くする。
あなたは基本 その人たちにとりどうでもよい他人ですから。

Answer 3

年下の分際でというより人間としてマナー悪いと思う。
たとえ理由があって周囲に嫌気が差しているとしても、それを態度に出すのは自分を下げることになります。
そんなことするより転職してはどうですか。

Answer 4

心が乱されて、そんなふうにしてしまう時もあると思う。
でも、日常的な振る舞いなら、理由があっても最低限の礼儀はわきまえるべきだと思います。

正直、そこまで敵だらけで嫌だと思う人間しかいない会社にしがみついてるのかって感じるし、そんなに大勢の人から同じような扱われ方をするなら、元々あなたの方に何か問題があった可能性が高いと感じます。

あなたが変わらなければ、どこに行っても同じかもしれませんね。