まねきねこのオープニングスタッフに 応募しようかと思っています。 アルバイト自体初めてなので、 以下のことにつ…

Question

まねきねこのオープニングスタッフに
応募しようかと思っています。

アルバイト自体初めてなので、
以下のことについて教えて頂きたいです。

①後期(9月中旬)くらいから働き始めたいと考えているが、面接はいつすべきなのか。
②髪色自由となっているが、
グラデーションカラーかつ毛先が紫色でも
大丈夫なのか。
③(もしわかる方がいれば…)
まねきねこはキツイ仕事か。
具体的な仕事内容や規定があれば
教えていただきたいです。

Answer 1

まねきねこ現役スタッフです。

①8月中旬～下旬頃までに応募すれば返答待ちなどの期間込みで9月中旬には働き始められると思います。
ただし、求人がいつまで掲載されているかも分からないので、お早めの応募をおすすめします。

②髪色は現在自由です。厳密に言えば｢笑顔のあるスタッフは自由｣みたいな書き方だったような気もしますが…
普通に接客が出来れば気にする必要はないでしょう。

③業務内容は主に受付、調理、配膳、会計、清掃です。
特にアルコール提供店ですので、嘔吐物の対応などが他の業種よりあります。
また、機器トラブルの対応も必要となります。タブレットで対応オペレーションは確認できますし、万が一オペレーションが載っていない場合は本部や店長などに連絡すれば教えてもらえるのでさほど心配しなくても大丈夫です。
あとは他の業種も同じですがクレーム対応がありますね。主に料金周りが最もクレームになりやすいと思います。
店舗の規模にもよりますが、お客様の少ない時間帯や人手不足の時はワンオペもありますが、よほど入退出、注文が殺到しない限りはお店を回すことは出来ると思います。
規定は個人的にはさほど厳しくないと思います。
主なところだと勤務中のスマホ所持禁止くらいでしょうか。飲食、接客業として当たり前のことくらいしかないと思います。
割と勘違いされがちですが、空室でも勤務時間中にカラオケを従業員が利用することは不可です。休憩中に料金を支払って入室することは出来ますが、暇だからと勝手に使用すると罰則対象になります。
私としてはキツいとは思いません。ただ、店舗の規模が大きかったり、通常規模でも年末年始だとキツいと思います。大体の業種がそうだとはおもいますが…

Answer 2

まねきによく行ってましたけど、働くタイミングは面接で話し合うとか、事前に連絡しておくといいかと。
髪色については染めてる方いましたけど、ド派手すぎるとだめかも。というか面接で落とされかねない。
仕事はカラオケ店の思いつく仕事ですよ。受付清掃料理とか。