いて質問です。 先日のコレコレさんの配信で 店長の許可があり、お店の飲み物を飲んでいた。(店長も飲んでいた) 経理が来た時にバレて、店長が急に手に平返し、横領としてアルバイトに対し4000円+10%給料から引く とのこと。 女の子はそれでおかしいと思いすぐバイトをやめた この女の子は10万円のお給料が払われずに、 本社の人間から給料が欲しかったら弁護士にいけ、面談しないと給料は払われない、横領として警察に言うぞ 当のことを言われたそう。 たとえば、お皿を割ったりして皿代を給料から引くのはアウトですよね。 この場合、アルバイトに対して給料カット、金銭の要求するのはいいんですか?
回答終了
か? 大学生歓迎とは書いてあるのですが 高校生については何も書かれていません。 高卒以上とも書かれていません。 高校生は働ける日数が限られるからかもしれませんが、私は通信制なので結構シフト入れます。 それでも無理ですかね?;
解決済み
てたので応募してみたいと思ったのですが経験のある方のお話聞きたいです。 子供がいるため平日9時半〜15時くらいで希望してますが 平日昼間は忙しいでしょうか?また、やはり夜か土日も入れないと採用は厳しいでしょうか?(店舗にもよると思いますが平日昼希望だったのに入ってみたら土日も入らされた等あれば教えてください) また、髪色髪型ネイル自由とあり、 おしゃれが好きな私にはありがたいのですが どのレベルまでOKなんでしょうか? 金はOKだけど極端な赤や青の髪色はだめ、ネイルはシンプルしかダメ、長いのはだめなど また、平日昼って基本ワンオペでしょうか? 立地は駅近ですが店内はワンフロアで狭めです。 そのほか働いてみて良かったこと悪かったことなどありましたら教えてください!!
月は指導係が付くと聞いていたのですが初日以降指示がなく、他の社員の方に聞いても曖昧なのでとりあえず出来ることをしています。 また、最初に質問をしていなかった私も悪いのですが毎週土日が勤務時間10時間越えで休憩もまともに取れないかいつ行ったらいいのか尋ねるも「落ち着いたらかなぁ、分からない」と言われます。指示をする方も居なければ誰が店長で誰がマネージャーで誰が社員なのか…(面接は営業部の方、説明は他店の店長が対応してくださりました) これまで8時間以上の労働をしたことがなく(残業はありますが介護職だったので立ち仕事ではありません)、坐骨神経痛持ちのぎっくり腰経験者で出勤後腰をやっちゃいまして…今月はもうシフトが出来上がっているので来月以降は8時間以上の勤務を断りたいと思っています。腰痛のことを伝えたんでいいでしょうか?長々とすみません。
トを応募しました。しかし間違って別店舗を応募したことに気づきキャンセルしようと思ってます。 キャンセルする際、店舗に電話した方がいいのでしょうか?また電話する際はどう伝えればいいのでしょうか。 初めてのバイト応募で無知なため教えてくださると嬉しいです。よろしくお願いします。
で下さいとあったので、はじめはスマホ面接で応募しました。後日、メールにて対面でも面接を行いたいと言われたので対面面接もしました。 明日で対面面接の日から1週間になります。対面面接の最後に採用の場合1週間位で連絡します。と伝えられてます。この場合は採用されると思って待ってていいのでしょうか?皆さんはいつくらいに採用の連絡が来ましたか?
で中卒の私にもできますでょうか……? 高校にいくためにお金を貯めようと思っておりまして。できれば、そのお店で働いたことがある人、もしくはカラオケ店で働いたことがある人から聞きたいです……
か?指定のものを買うなどは言われませんでした。
)が自由になったと聞きました。 私の地元の求人にもそれらはOKとされています。 しかし結婚指輪はどうなんでしょうか? フードを調理する為、やはりNGなのでしょうか? 今まで結婚指輪を外す仕事をしていたのでそれが嫌だとも思いませんがいつかは結婚指輪をつけたまま働きたいなという願望を持っています(休日は付けるので無くしそうで……) 参考のためどなたか教えて頂ければ幸いです
ルが届き、そこに採用担当者からの連絡をお待ちくださいと書かれていました。ですがそのメールが来てから3日以上たっています。 これは自分でまねきねこに電話をかけた方がいいのでしょうか?1週間は経っていないので1週間待つのがいいのでしょうか??また、電話をかけるとしたら店長さんいらっしゃいますか?でいいのでしょうか?
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