退職か休職か 精神疾患で診断書を出してもらい3ヶ月休職予定の者です。

Question

退職か休職か

精神疾患で診断書を出してもらい3ヶ月休職予定の者です。退職の話で進めていましたが、休職してみるのはどうかという案を上司に出され、先生にも傷病手当も給付されるからと休職となりました。

ですが、傷病手当を申請するには毎月医師の記入が必要になり、その度に2〜4000円と文書代を払い会社にも書いてもらいやっと提出ができる、ということが必要ですよね？

休職とはいえやっと会社から離れられると思ったのに毎月やりとりが必要となると退職すればよかったと後悔してます。

一般的に見て、退職と休職どちらがよいのでしょうか。
上司には、戻れる確証はないと元々伝えていますが休職したあとに退職とかもありなのですかね。

Answer 1

金銭的には、休職で傷病手当の方がお金がたくさんもらえて、最大一年半もらえます。

一方で、退職して失業手当だとお金がだいぶ少なくなります。

やり取り面倒（休職）と、お金が少ない（退職）とどちらがいいか、ですね。

Answer 2

休職から退職もありです。

普通は休職制度があるなら休職しますね。