職務経歴書を省略などしたら実際どのくらいばれるんでしょうか 自分の経歴でめんどくさいところが2つあり 1つは…

Question

職務経歴書を省略などしたら実際どのくらいばれるんでしょうか

自分の経歴でめんどくさいところが2つあり

1つは前前前職で、派遣会社の正社員で常駐スタッフとして働いていたんですが、他の派遣会社と合併して新会社を作りそちらに異動しました。
前の職歴ですし、派遣なのでアピールできる職歴にもならないし、文章も長くなるのでここらへんの異動関連を全て省きたいです。

あと一つは、雇用条件詐欺にあって試用期間の3か月で辞めた前前職です。
こちらも存在を抹消したいです。短期で辞めた説明がめんどくさいです。

転職をしてからバレるものなのでしょうか
前職以外はほぼばれない気がするのですが

Answer 1

長年大手管理職で採用面接に参加していた経験からの個人的な意見です。
まともな会社の採用は面接の受け応えで決まるので、書類の内容はあまり関係ありません。
ちなみに履歴書は足切りに利用されることが多いです。
書類だけで面接を疎かにする方が、出入りの多いブラック企業のリスクがあります。

書類、一次面接、最終面接で見送る理由
https://youtu.be/wlgHvGKsZ-4?si=1OSF9fIBGWy8Ids-