基本給42万円のホワイト企業におりますが、基本給73万円の会社から内定をもらいました。 インセンティブを考えると年収は…

Question

基本給42万円のホワイト企業におりますが、基本給73万円の会社から内定をもらいました。
インセンティブを考えると年収は670万円から1000万円程度に上がります。今の会社に辞めることを伝えるのが辛いのと、一方で移って生活水準を上げたい思いもあります。

皆様ならどうしますか？

宜しくお願いします。

Answer 1

同業種で、同程度の待遇（役職など）で、仕事内容もほぼ同じであれば迷わず転職ですが、内定をもらった会社が「基本給を73万円にしている理由」は少し探る必要があるかもしれないですね。
離職率がとても高い（業務がキツい）とか、基本給に残業代を含んでいるとか、休日が少ないとか、福利厚生が弱いとか。
インセンティブは基本の収入に加算しない方がいいですよ。

Answer 2

収入は大事だよ。収入だけから考えると転職するけどね。

Answer 3

基本給と年収の大幅な上昇は魅力的ですが、転職は大きな決断が必要です。以下の点を考慮することをお勧めします。

・現在の会社での将来性や人間関係、働きがいなどを総合的に評価する
・新しい会社の業務内容や雰囲気、福利厚生などを確認する
・転職に伴う生活環境の変化(通勤時間など)を検討する
・金銭面以外の価値観や目標も大切にする

最終的には、あなた自身の価値観と人生設計に基づいて判断することが重要です。現在の会社を辞めるのは気が引けるかもしれませんが、新しい環境で成長するチャンスかもしれません。慎重に検討し、あなたにとって最善の選択をされることをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。