解決済み
ビジネスホテルの客室清掃のパートを辞めたいのですがとあるビジネスホテルでパートをはじめて間もないのですが 先日、勤務中に腰が痛くなり、帰宅したら起き上がることもできなくなり ぎっくり腰の診断を受け、半月ほど仕事を休みました。 もともと、腰痛持ちではありました。 その間、色々と考えたのですが、やはり仕事に復帰するのが怖く またぎっくり腰になったら・・・と思うと怖くて、退職したいのですが 職場にそのように遠回しに申し出ても、 復職して少しづつ身体動かした方が良いリハビリになるだの あなたがいなくて他の人も大変だだの言われ なかなか退職させてくれそうにありません。 確かに、人数も大変不足しており、大変な状況で長期休んでいるのは 他のパートさん達に本当に申し訳なく思うのですが このたびのホテル側の対応にも大変不満を感じております。 まるで、ぎっくり腰になった私が悪いような扱いです。 こちらで検索すると、退職を申し出てから2週間で退職できるとありましたが このような状況でも大丈夫でしょうか?
早速のご回答ありがとうございます。 今後、再就職をするつもりはまったくありません。
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パートですね、なら労災で申請しましょう。
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