アパレル販売社員女です。 最近、月のシフト9割がた遅番を入れられ半昼夜逆転状態になってしまい体力的にも精神的にも辛いで…

Question

アパレル販売社員女です。
最近、月のシフト9割がた遅番を入れられ半昼夜逆転状態になってしまい体力的にも精神的にも辛いです。店の店長が、ご家族の事情で遅番が入れなくなったのは理解できますが、マネージャーが自分が早番だと何かあった時に動きやすいからという名目で、オール早番を入れてます。

正直、自分が早番でもなんら変わりはないと思うし、疲労感とストレスからか自分に有利なシフトにしてるんじゃないか。と思ってしまいます。
店長は割と話を聞いてくれるので、メンタルと体力的にもキツいので、少しでも早番入れて欲しいと相談しようと思いますが、これはわがままでしょうか？

正直、仕事中疲労感に襲われ、動けなくなったり、閉店後締め作業の時に涙止まら無くなってつらいです。

Answer 1

シフトの要望は言ったほうがいいですよ。遅番ばかりで友人や家族と食事にも行けないし精神的にキツイので半々にしてほしい、とか。
先に帰るのに何かあったときに動きやすいという意見はよくわかりませんね。早番の方が気持ち的に楽だし時間を有効に使えるのでマネージャーは変な理由を付けてオール早番にしているのでは？

Answer 2

遅番好きな人は店にいない感じですね…。人数いないの？
うちの娘なんかは遅番だけで良いのに、早番にされて逆に嫌がってます。
そういう人もいるので、人が入れば良いのですがね。人は入れないのかな？？
自分もアパレルでやってますが、以前ショッピングモール内の遅番は半分入ってましたが、やはり遅くなると大変ですよね。で、タイミングよく閉店したので最高19:30で帰宅できる店に行きました。
かなり楽になりましたね。
今はそこも辞めて、１８時前には上がれます。締め作業もないし、負担面は楽。
他にもアパレルは沢山あるので、転職も視野に入れてみては？拘る理由があるなら、頼むしか道はないですね。辛いと正直に言えば良い。
それか、早く結婚してパートになるとか。