会社が経理事務の急募をしようとしてますが、企業の経理事務を経験している方は転職後すぐ次の会社の経理を把握して仕事に取りか…

Question

会社が経理事務の急募をしようとしてますが、企業の経理事務を経験している方は転職後すぐ次の会社の経理を把握して仕事に取りかかり、手際よくできるものでしょうか？経験者のスキルや企業により内容は多少違うと思いますが、会社の経理事務が急遽来週で退社するため、経理部がいない状態になります。
また、転職時の経理事務の引き継ぎ期間は未経験者及び経験者だとしても、引き継ぎ期間目安はどのくらいでしょうか？
ちなみに会社は中小企業で、土木会社で出面の勤怠日報、請求書、日払連絡表、伝票、給料、ネットバンキング、グリーンシートなどが内容になります。
総務や経理事務経験者さん、会社の全体的な事を任されている方、どうぞ宜しくお願い致します。

Answer 1

募集する側ですが、業界ルールや会社ルールはありつつも、やってることはどこも同じらしく、引き継ぎ期間は1ヶ月もあれば十分な印象です。そして辞めないです。

Answer 2

いわゆるお作法(手順)やシステムの有無や種類が会社によって結構違うので、慣れるまで苦労することはあると思います。
ただ一定のコミュ力さえあれば、あまり心配することはないと思います。