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暑熱職場 作業環境が悪いです。 室内で気温50度を超えています。 水分のみ支給が会社の対策で 所定休憩以外の休憩取得…
回答（1件）
職場における労働者の安全と健康を確保し、快適な職場環境を形成することを目的として、労働基準法の特別法である労働安全衛生法が定められています 労基にでも弁護士にでも司法書士にでも相談したらいいも思います
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