回答終了
それはガストさんに限らず必ず有りますよ。勤務予定について話す機会は必ず有るからです。 でも、たまには抜けた面接担当者も居るので、週の勤務日数とか1日の時間数等だけを尋ねておしまい、ってケースも無いとは言えません。 そんな時は貴方の方から、相手の話をさえぎってでも伝えて構いませんよ。全然失礼には当たりませんからね。 ですので予め、〇月〇日まで、と言う具体的な日付を決めておきましょうね。具体的な数字でないと、相手には伝わりませんからね。
なるほど:1
ありがとう:1
面接の際には、自己紹介や志望動機を述べた後、自分の希望する働き方や期間について説明するのが一般的です。面接官が「どのくらい働けますか?」や「勤務可能な期間は?」といった質問をしたときに、「夏休みの間だけ働きたい」と伝えるのが適切です。ただし、最初からその意向を伝えることで、採用の可能性が下がることもありますので、そのリスクを理解した上で伝えるようにしましょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
ガストの面接を受ける際、夏休みの間だけバイトをしたいと伝えるタイミングとしては、面接官から「長期的に働ける」などと尋ねられた際に、次のように伝えるのが適切だと思われます。 ・「夏休み期間中は長期で働くことができますが、秋以降は学業に専念したいので、夏休み期間のみのアルバイトを希望しています」 このように、はっきりと夏休み期間のみのアルバイトを希望する旨を伝えることが大切です。面接官も学生アルバイトの実情を理解しているはずなので、事前に伝えておけば問題ないでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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