教えて!しごとの先生
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何社も内定もらった人って、内定承諾書を出した上で複数キープしてるんでしょうか? そして就活終わり!と自分の中で納得して…

何社も内定もらった人って、内定承諾書を出した上で複数キープしてるんでしょうか? そして就活終わり!と自分の中で納得してから1社選び他のとこをまとめて辞退するんですか?現在◯社から内定をもらっていますみたいなのをよく見ますが、複数内定承諾してる状態なんですよね? 選考時期がバラバラなのでとりあえず承諾書出してキープしますよね… 早く辞退してくれた方がおこぼれ早くもらえて助かるのですが、たいていは10月1日の内定式までに辞退することが多いでしょうか? 秋採用も諦めずに狙った方がいいのかなと思うのですが、そうなると辞退も遅くなってしまうので、みんなどうなのかな?と。 会社借り上げマンションが寮扱いなので、気が引けて就活終わらせるか、諦めずに納得いくまでやるか迷ってます 売り手市場のいま、承諾書を交わしてからの辞退はだいぶありますよね? 基本カタブツなので、御社が第一希望です!というのも気が引けてて、内定キープも悪いことかなと不安に思ってきました

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回答(1件)

  • https://www.theport.jp/portcareer/article/34843/ 就職プロセス調査(2023年卒)「2023年3月度(卒業時点)内定状況」によると、2023年卒で6月1日時点で進路を確定した人は55.1%と、2人に1人は面接が解禁されたタイミングで進路が決まっていたようです。 10月の内定式時点で進路が確定していた人は87.1%と、9割近い人が10月に進路を確定していました。 進路確定率が最も大きな伸びを見せたのは、15.9%上昇した4月から5月にかけてです。面接解禁前よりも早く進路を確定させている人が多いことがわかります。 また、10月1日時点は全ての年度で進路確定率が80%を上回っています。2社以上から内定をもらっている人も、10月1日までに内定を辞退していることがわかります。 とのことなので、 多くの人は10/1までにはさすがに内定を辞退しているのだと思います。

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