教えて!しごとの先生
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個人経営のお店で事務をしているのですが、オーナーがとにかく嫌いです。 1番嫌いな部分は、何か言う時に直接ゆってこな…

個人経営のお店で事務をしているのですが、オーナーがとにかく嫌いです。 1番嫌いな部分は、何か言う時に直接ゆってこないで誰かを経由して言ってくるところです。そしてそれが、チャットなところです。 SNS運営もしているのですが、あまり加工してない動画に対し、目が大きすぎだとか他の事も文句ばかりゆってきます。 無加工がいいのならそうと直接ゆってくればいいと思います。 自分は仕事中美容系サロンなのに対しタバコを吸っているのにも関わらず、めんどくさい事やハラスメント避けの為に他の人を利用したりよく分からないです。 一緒に働いている先輩はとてもいい人で優しくていい人なので辞めるのもったいない気もして悩んでます。 友達に相談したら、経営者は高飛車な人が多いとか、直接本人に言わないで第三者を通してしか意見を言えない人もいるって言ってました。 まだ、入ったばかりなのでわたし的にはなんか間違ってた事があれば教えて欲しいし、改善できるのですが裏でこそこそされると、悪口を言われてるのかな?と怖い気持ちになります。どう思いますか?

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回答(2件)

  • まず、あなたの気持ちは十分に理解できます。直接的なコミュニケーションが取れない上司との関係はストレスが溜まるものです。しかし、あなたが間違っているわけではありません。上司のコミュニケーションスタイルが問題です。解決策としては、まずは上司に直接話し合いを提案することをおすすめします。具体的には、「直接フィードバックをいただけると助かります」と伝えると良いでしょう。また、先輩にも相談してみてはいかがでしょうか。先輩が上司とのコミュニケーションの取り方を教えてくれるかもしれません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  • オーナーの態度に対してストレスを感じているのは無理のない気持ちだと思います。直接的な意見の言い方がないことや、第三者を介して指摘されることに不安を感じるのは自然な反応です。 しかし、オーナーの性格や経営スタイルを変えることは難しいかもしれません。代わりに、次のようなことを心がけてみてはどうでしょうか。 ・オーナーの指摘は仕事に対する要望だと捉え、個人的な攻撃だと受け止めないよう努める ・オーナーから直接言われたい事があれば、機会を見て伝えてみる ・先輩社員に相談し、アドバイスを求める ・自分の仕事に誇りを持ち、オーナーの指摘に一喜一憂しすぎない 最終的には、この職場環境に耐えられるかどうかを見極める必要があるかもしれません。先輩社員との人間関係を大切にしながら、自分に合った選択をすることが重要です。焦らず、じっくり検討してみてください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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