未経験からの転職は派遣会社で一般業務をさせられながら研修をしていくケースが多いのは本当？ 業界未経験かつ、ベンチャ…

Question

未経験からの転職は派遣会社で一般業務をさせられながら研修をしていくケースが多いのは本当？

業界未経験かつ、ベンチャー企業への転職を考えているものです。よく口コミサイトで「未経験からの転職では、正社員ではなく派遣社員として派遣会社で一般業務をさせられ、研修で本来自分がやりたいスキルを磨くケースが多い」と聞いたのですが、本当ですか？

補足

本来、自分がやりたいことは「動画編集」になります。

求人では研修では「動画編集に対してのカリキュラムが充実」だと記載があり、大変興味を持って応募しました。

ある口コミサイトでは「動画編集とは無関係の企業に派遣し、テレアポなどの業務をこなしながら時間外で研修をする」
との情報を目にして、驚きました...

正社員雇用といいながら派遣社員のような扱いで、尚且つ業務のメインがテレアポという動画編集とは全く関係ない仕事。ベンチャーではこういったケースが多いのか...？と唖然してしまっています。

Answer 1

未経験の派遣社員を育ててくれる会社は少ないと思います。

研修センターがある派遣会社はあります。その場合は一般業務をするのではなく、研修をします

Answer 2

よくある情弱ビジネスの一つですね
未経験で転職、の時点で疑問を抱けない人は引っかかります

Answer 3

派遣社員は即戦力です。未経験者を育ててくれる派遣先はありません。

Answer 4

ベンチャーに正社員として入社して、研修という名目で他社に派遣で働く事ですか？

それは実際にあるようですが、派遣先ではまずスキルはつかないので結局使い捨てでしょうね。