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人事担当または大学院を休学して上場企業に就職した経験のある方に質問です。 現在、大学院で会計を学んでおります。 …

人事担当または大学院を休学して上場企業に就職した経験のある方に質問です。 現在、大学院で会計を学んでおります。 就職は上場企業の経理職に興味があります。 休学は就職活動に響きますか?印象は悪いですか? ただし、自分が休学する場合、休学のリスクを帳消しにできるほどの目的を持って休学することは決めています。

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回答(2件)

  • まあ、ゼロとは言いませんが、ほぼ影響が無いのでは。 それよりも、大学や院のレベルは? これが下位大学や自称上位校だと、いりません。その点は、如何なのですか。 別段、院で学ばなくても仕事は出来ます。 お考えの「帳消しに出来る事」が、会社側が納得できるのか?にもよるかもしれませんが、だとしても余り関係ない気がします。

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  • 経験論ですが、ある程度は響きます とくに経理職であればなおさら 私が人事してたのは昔の話ですが… 我の強い人は営業や技術には向きますが、事務に向かないとは認識されてました 休学してでもやりたいことがある人がどちらに見られるかは言うまでもないかなと

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