社内盗撮に関する質問です。数時間前のNHKのニュースで報じられていましたが、某会社の更衣室に小型カメラが仕掛けられて、そ…

Question

社内盗撮に関する質問です。数時間前のNHKのニュースで報じられていましたが、某会社の更衣室に小型カメラが仕掛けられて、その会社の女子社員が盗撮被害にあったそうです。そして、その女子社員が上司に報告した処、その上司は「会社の信用問題に関わるから、誰にも言わずに黙っていること!!! 」と要求してきました。そこで質問なのですが、もし、この女子社員が上司の命令に従わず、警察に言った場合、この女子社員の処遇はどうなるのでしょうか!? 又、この女子社員が上司に報告する前に、この小型カメラを発見した時点で即通報したらどうなるのでしょうか!? 一方、この女子社員に口止めを要求した上司は犯罪隠蔽の罪に問われないのでしょうか!?
まあ私だったら、この場合、上司なんかに報告する前に、即通報しちゃいますけどね!! そして、その会社を即退職し転職しますね!! だって、そうでしょう。同じ会社の男性社員に自分の下着姿や裸を見られたのだか、こんな所で落ち着いて仕事なんて出来ませんよ!!!

Answer 1

上司の指示は無効。
そして女子社員はどのみち退職するだろうね。

Answer 2

バカな上司と、おかしな会社に在籍してると、自分もバカになっちゃいますね、
常識の通用しない上司や会社とは、さっさとおさらばした方が自己の人生のためには良いですね。＾＾