新卒で契約社員になるのっておかしいですか？ 日東駒専大学出身です。 基本給19万円＋在宅手当5万円 賞与は3回（1回1…

Question

新卒で契約社員になるのっておかしいですか？
日東駒専大学出身です。

基本給19万円＋在宅手当5万円
賞与は3回（1回1ヶ月分程度）
シフト制、関東エリア職

1年更新ですが、3年以上続ける方が多く3年目以降は正社員試験が受けられます。
5年勤務の方から優先的に正社員採用されるみたいです。

契約社員の割には良い待遇だし、正社員になれる可能性もあるならここで決めちゃおうかなーとか考えてます。安易でしょうか。

Answer 1

正社員を目指してください。
眼の前に障害があるからと言って、安易な道を選んではいけません。
その結果が日東駒専なんですから。

Answer 2

良いんじゃないですか。無職よりも。

ただ契約社員って、期間の決まっているバイトのようなものです。
本来、まともな会社ならばある新人教育もないし、仕事の内容も低くなります。無論引継ぎなどで教えはしますが。

また正社員になれるかも・・・と言ったって、それは俗に言う「たら、れば」です。逆に会社の景気で切られやすくもなります。
翌年に入ってくる、正社員の年下より下の立場になります。契約は、所詮契約なんです。

ここら辺を言うと「違う」と言う方がいますが、殆どの会社で現実です。
それで良いのならば、良いと思います。

Answer 3

おかしくはないけど…
せっかく新卒カードがあるのだから、最初から正社員になれる企業を選んだほうがいいかと…個人的には思います。

３年目以上に正社員試験を受けても受かるとは限らないし、その前に更新されないかもしれません。
３年目以上に正社員に実際になった人の割合とかも確認したほうがいいでしょう。

よく考えたほうがいいかと思います。

Answer 4

おかしくはないけど…

＞1年更新ですが、

更新があるってことは、更新されない可能性もあるってことは

分かってるんですよね？

あなた様は更新されるとして、会社側が更新しないってなると

更新にならない状況(つまり即退職）が５年間続きますが、そのへんは大丈夫ですか？

５年を超えれば会社側が更新しないってことはできないみたいなんですが(あなた様はいつでも好きな時に辞められますが)

そこまでちょっと不安定ですし

５年を超えても正社員にはなれない可能性も結構あります。