解決済み
職場恋愛が嫌で振られました。その後の可能性はありますでしょうか?7月から私の部署に異動してきた女性スタッフを好きになってしまいました。私が上司で彼女が部下という関係です。仕事が終わった後、2人で何度か食事に行きました。話をしていていい雰囲気だったので、休日に食事に誘い、そこで告白しました。結果、職場恋愛は無理ということで、その場で振られてしまいました。出会って1ヶ月半ほどだったので、告白が早かったと後悔しています。彼女は過去に職場恋愛をしていたそうなのですが、詳しくは聞いていませんが嫌な思い出があったのか、それともただ単にタイプでなかったのでか真相は分かりません。上司としては尊敬していますと言われ、次の日からは何事もなかったかのように接して、お互いやりずらくなることもなく、その後も何度か食事に行ったりしています。もっと自分のことを理解してもらってから、もう一度告白してみるべきか、職場恋愛がどうしても嫌ということであれば、諦めるべきか迷っています。自分としては諦めたないので、思い切って来月デートに誘ってみたのですがOKでした。今後彼女の気持ちは変わりますでしょうか?再告白してチャンスはあるでしょうか? ご意見宜しくお願い致します。
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あえて書く必要はないのかもしれませんが、お互い独身ですよね。この前提が違っていると答えが変わってくると思いますが独身であるとして回答させていただきます。 年齢や相手女性の性格にもよると思いますが、とりあえずもう一度のアプローチはしてもいいかと思います。 普通でしたら辞めておきなさいと答えますが、いったん交際を断っておいて食事の誘いには乗るというのは相手も気持ちが揺らいでいるのかもしれませんから。 ただ、今度断られたら食事に誘うのもやめたほうがいいと思います。 相手が「上司という立場を利用して誘ってきている。」と言い出さないとも限りません。 また、以前の職場恋愛の相手がその職場のどういう立場の男性だったかということも気になります。 あなたより立場が上の人だった場合などいろいろと面倒なことになるかもしれないということを彼女が考えているのかもしれませんし その恋愛をほかの社員が知っていて「尻軽女」というような噂をされるのを嫌っているのかもしれません。 くれくれも慎重に・・・・を心がけたほうがいいと思います。
なるほど:1
ありがとう:1
付き合うという肩書に拘りすぎてはいけません。 自分の都合だけを主張するのはあまりにも誠意のない 行為だと思います。 職場での恋愛は女性の方がリスクが高いのは言うまでも ありません。 彼女を本当に大切に思うなら、肩書きに固執しないことです。 それでも再告白を考えるのなら、その前に彼女が懸念している 職場恋愛の不安を払拭してあげることが先決です。 彼女の気持ちをもう少し考えてあげてください。
なるほど:1
チャンスはあると思います。 ただ・・急がずにゆっくりと時間をかけた方が良いと思います。 私は女性ですが、「尊敬・信頼できる上司」とは職場・仕事においては好感をもちますし もし好きな人がいても、付き合っている人がいなければ誘われたら応えます。 その彼女の言動は、あなたの気を惹いてしまうが為に あなたが誘ったり、知り合って間も無いにもかかわらず告白された言動に至ったんでしょうね・・。 本当に好きな人だったら「職場」だろうと「略奪??」だろうとかまわないはずです。 ですから問題は「職場恋愛」にあるのではなく、職場以外の男女とし十分に知り合えてはいないのではないでしょうか? または(例えば)野球選手がユニフォームを着てプレーしている姿は「かっこいい」けど普段着でコンビニで見かけた場合は 印象が違うものです。ですから職場以外(職場以上)での魅力を感じていない可能性もあると思います。 ただ告白されて断ったにもかかわらず、またあなたの誘いに応じている女性なのであれば 十分な時間をかけることでチャンスはあると思います。
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