それ、お勤め先の規模に拠るんですよ。 先ず、101人以上の所にお勤めなら入れません。 そこでの加入要件は 1.月収88,000円以上 2.週20時間以上の勤務 の「両方」に該当する事、だからです。片方じゃダメなんですよね。 対して100人以下の所なら入れますよ。と言うのは、ここでの加入要件は 3.月収108,334円(130万円の月割り額)以上 か、或いは 4.週30時間以上の勤務 の、今度は「どちらか」一方に該当すれば加入対象者となるからです。 尤も、この基準を分ける人数が変更になる事が決まっています。今年の10月以降、「100人以下」が「50人以下」に変わるんですよ。つまり、51人以上100人以下の所は、今の101人以上の所と同じとなります。 ですから、もしそう言う所にお勤めですと、今の収入のままだと一旦加入し、10月で脱退する事となります。
そうだね:1
ありがとう:1
全ての条件を満たさないと加入はできません。 以下の2つのどちらかです。 社会保険加入条件 2ヶ月を超える契約で正規職員の4分の3以上の労働時間 短時間労働者の社会保険加入条件(全てを満たす) 月収88,000円以上 週の所定労働時間が20時間以上 雇用期間が2ヶ月を超える見込み 学生ではない(全日制以外の学生は対象) 従業員(厚生年金被保険者)が101名以上の企業 (2024年10月から51名以上)
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