ヤオコー健康診断について。 ヤオコーで週12～16時間パートで勤務しております。 健康診断があったようですが、と…

Question

ヤオコー健康診断について。

ヤオコーで週12～16時間パートで勤務しております。
健康診断があったようですが、とくに何も言われず、私は受けませんでした。扶養内短時間パートの場合はお声がかからないのでしょうか。
受けてる方は問診表？かなにか事前にもらってますよね？
私はなにも受け取ってません。

自分のかかりつけの病院で受けるパートの方たちが結果をコピーして提出するというお話をしてるのをちらっと聞きました。
私は主人の健康保険組合の健診を今度受けるつもりですが、結果を提出しなければいけないのでしょうか。
その場合、指定の書式などはありますか？

また、ヤオコーで健康診断を受ける場合、その日が休みの場合わざわざ行って受けなければならないそうですが、その時間は無給ですよね？
前職の健康診断は勤務中に必ず行なっていたので、ちょっと驚きです。

Answer 1

ヤオコーさんのパートではないので、そちらの会社の方針までは分かりませんが、私は扶養家族と言う立場で毎年主人の社保で無料または有料で(検査項目や医療機関は選べます)
健診は出来ます。
そして結果を会社に報告する義務なんて聞いたことがありません。
健診うけられますよ、と言うのはただの権利であり、行動にうつすのはご自身です。
これも義務ではないため。

Answer 2

社会保険に入っていないと会社での検診は受けられません。正社員か扶養外で働いているパートのみです。

Answer 3

私の職場でも義務ではない感じです
あくまでもその健康診断を受けられる環境を与えてくれているような

あまり積極的でない上司のときに受けない人が多くて

積極的な上司に変わって
受けさせたら 体調不良や病気が見つかった方が多数だったようです