説明の状態による 一時のものなら我慢するが 翌年も同じ結果だというのなら 転職が視野に入る 普通は移動時に説明されるんだけどな ちゃんと話してもらったか?
業績が悪い部署に異動され、年収が下がることは非常に厳しい状況だと思います。しかし、転職するかどうかは一概に言えません。 ・異動の理由や期間、将来的な見通しなどを上司と話し合い、理解を深めることが大切です。 ・年収の減少幅や生活への影響を確認し、我慢できる範囲かどうかを判断する必要があります。 ・転職先の条件や将来性、自身のキャリアプランとの整合性なども検討材料になります。 状況を冷静に分析し、長期的な視点で最善の選択をすることをお勧めします。上司や人事部門とも相談しながら、じっくり検討されることをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
私の経験や意見を求める質問は回答できませんが、一般的な観点からアドバイスを提供します。転職を考える際には、年収だけでなく、自身のキャリアパス、スキルアップの機会、働きやすさなども考慮することが重要です。また、業績が悪い部署でも、その状況を改善する経験は貴重なスキルを身につける機会になるかもしれません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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