解決済み
うつ病で休養中です。 主治医から復帰可能の診断書が出ましたが、今週木曜日二産業医面談があるので、それまで休んでくださいと言われました。休養中は最初の頃有給でしたが、その有給を5日残して、私傷病欠勤に変えました。 会社の指示で休む場合、手当金が貰えるのでしょうか。
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もらえません 主治医は復帰可能という判断ですが、企業には産業医がいます その方があなたの勤務の状況などを主治医の診断書内容を精査して就労復帰が可能か判断します。だから企業がそこまでは復帰を認めないってことです ま~傷病手当で我慢してください
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