ネットで こんな記事を 見つけました。 三菱ふそうに ４年間勤務・手取２５万・貯金ゼロの 元派遣社員 三菱ふそうを 提訴…

Question

ネットで こんな記事を 見つけました。 三菱ふそうに ４年間勤務・手取２５万・貯金ゼロの 元派遣社員 三菱ふそうを 提訴 寮住まいで 社保加入 移動は 支給品の 自転車で こんな事 ありえないだろう！！ 派遣社員・寮住まい経験者として 信じられない 同僚にも キャバクラ＋酒＋タバコで 散財し 人に 金を たかる奴が いて 派遣解雇される直前 就職決まったって 言ってて 勤務開始の ３月になっても 就職せず 奴は ネットカフェ暮らしだと 他の同僚から 聞きました。辞める際 自分に 連絡先を 教えてくれと 言ってましたが 拒否しました。 派遣切り社員には 同情できません。

補足

派遣切り社員＝バブル期に 借金で 廃人になった人と 同じに 見えるのは 自分だけですか？

Answer 1

少し勘違いしているところがありますので、お話させて頂きます。今回の派遣切りで問題となっているのは、例えば雇用契約が2009年12月末までの契約であったのにもかかわらず、8月末で突如契約打ち切りになった人も多いです。この手の派遣切りを行ったのはキャノンである事は有名な話です。もともと契約期間が8月末まで（派遣止め）なら労働者が悪いと思いますが、日本の家庭で貯蓄ゼロと言われる家庭も30％有るそうですから、その友達を一概に非難は出来ません。

Answer 2

派遣の場合は最悪です。
契約期間が決まってて切り易いのです、それが不安定生活の原因なのです。

■日本はこのまま数年いくと今の２０代、３０代の給料が少ないまま、派遣率も高く、無職も多く、経済システムは崩壊します。
日本の政治や法律はおかしいですよ。
今の２０代の３０－４０％の人が派遣やバイトなのです。 この派遣の法律を作ったのも政治家と企業の目先の利益だけで作られました。
その内の大半が、仕事が無くなり、無職化が進んでいます。

逆に４０－５０代の世代は、バブル期を過ごし昔から正社員だった人が多く、安定して生活しています。
バブルの人間は、給料もよく辞めません、しかも会社の方針を考えるのは、この人達なのです。
その４０－５０代の世代により運営されてる会社にとって、安い人件費、簡単に辞めさせる労働者って事で派遣社員を多くいれたのです。
バブル期の人間は、不景気になっても給料が若者よりもかなり多いです。こんな世の中のシステムどう思いますか？

マスコミでは詳しくは報道されませんが、
若者の半分近くが、確実には年金を払えなくなっています。日本の年金システムも崩壊するでしょう。
そして、若者がお金を使えないという事は、物や服があまり売れなくなるという事で、製造業サービス業など、会社も倒産するでしょう。
若者の自動車離れも進んでいる原因であります。そんな無駄なモノを買わない。レンタカーで充分と考える若者が増えました。