いや、職場の風紀や雰囲気が 自分に合っているかどうかも、 仕事の調和に影響します。 そんな周囲の意見に惑わされない ほうがいいです。
経験者だと施設側は基本的なことはできる前提で雇用するので、未経験者のような丁寧な研修はない施設が多いです。 例としては日勤、早番、遅番を同行で1日ずつやるだけとか、2ヶ月目からは夜勤もするとか…。 補足にある転職に成功した人は、質問者様のように日頃からミスの多い方々だったのでしょうか? 「経験者=即戦力」と考えて採用する施設だと、仕事ができないと期待外れと冷たい目で見られたり、試用期間で一人前にならないと切られてしまうこともあるので、今よりも厳しい状況になる可能性は高いと思います。
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