西松屋で働いていた人に質問です。 2ヶ月働いてるパートです。 同僚との相性がすごく悪く今出ているシフトで辞めたいので…

Question

西松屋で働いていた人に質問です。
2ヶ月働いてるパートです。
同僚との相性がすごく悪く今出ているシフトで辞めたいのですが店長と会うことが無く困っています電話で辞めると言っても良いのでしょうか？それともやはり対面で言わなきゃでしょうか？
電話で良いのだったらタイミングはどのような時が良いのでしょうか？？
経験がある人はどうか教えていただきたいです

Answer 1

西松屋では働いてないですが、私も上司不在の一人作業パートをしたことがあります。

店長の携帯知ってますか?

知ってるならSMSメールで、
「お疲れさまです。お話ししたいことがあります。ご都合良い時間にご連絡いただけませんか?」
と、メールしたら店長はピンときます。
そして辞めたい旨を話せば大丈夫です。

Answer 2

同僚との人間関係が上手くいかず退職を考えているご様子がうかがえます。退職の際の手続きについては、以下のようなことが一般的です。

・退職の意思表示は、対面で店長に直接伝えるのが一般的な方法です。電話での伝え方は望ましくありません。
・店長不在の場合は、一度電話で面談の日時を予約するのが良いでしょう。
・退職の理由は、同僚との人間関係が上手くいかないことを正直に伝えるのが適切です。
・退職日は、通常2週間程度の予告期間を設けることが一般的です。

人間関係でお困りのことは残念ですが、退職の際は店長に対面で正式に意思を伝えることをおすすめします。店長とも話し合いながら、スムーズな引き継ぎができるよう配慮することが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。