損かどうかって、「何と比べて?」と言う比較の問題じゃないですか。何と比較しようとなさってますか? それが分らないのと、後はお勤め先の規模が分からないので、加入基準の収入額が特定できないので、かなり幅を持ったご案内とはなりますが、仮にご収入が88,000円をギリギリ超えた辺りになるとすると、その際の社保料は12,443円/月となります(都内勤務、且つ貴方が40~65歳では無い時の例。他県でも近似値です。以下同)。なので、88,000円からそれを引いた額が概ね手取り額となります。 概ねと言うのは、他にも88,000円/月を超えたら所得税が掛かり始め、週20時間を超えると雇用保険も掛かりますので、社保だけが控除されるのではない、と言う意味です。因みに、このご収入額ですと所得税は120円、雇用保険料は528円です(料率は、一般職として1,000分の6)。 そして仮にご収入が10万円だとすると社保料は13,857円/月、100人以下の企業でも加入対象となる108,334円を超える時は15,554円/月となります。 これらを何とお比べになるのかが不明ですが、数値がご参考となれば幸いです。
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