派遣介護士について。

Question

派遣介護士について。前職は正社員介護士をしてましたが、不規則な勤務(夜勤含む)と人不足によるワンオペ状態が多く精神的にストレスを感じ退職しました。
現在は派遣会社に登録しており派遣での介護士を検討中ですが、派遣介護士だと不規則な勤務を強いられたり、ワンオペ状態で働かなくなったりと正社員介護士と変わりないのでしょうか？

また、施設内での○○委員会や行事なども参加しなければならないのでしょうか？

Answer 1

契約次第でしょう。

私は、事務系の仕事をアーリーリタイアして、実務者研修まで受けてから、週３、日勤のみで介護の派遣をしています。

１日多く出てくれないか、時間を変えて貰えないかというイレギュラーの打診を受けることはありますね。
受けない権利は私にありますので、できるときだけ協力しています。

ワンオペはあります。
経験が浅いということは承知して貰っていますが、介護士ではありますからね。

委員会には参加しませんが、決められたことには勤務時間内であれば従います。
行事というのが、職員の親睦行事なら無関係ですが、利用者さんの行事だと仕事ですよね。
研修などは、普通に参加します。

Answer 2

うちの施設では、派遣は日勤のみ、夜勤のみ、混在の三パターンから本人が選べます。委員会メンバーにはなりませんが、行事には出てもらいます。

Answer 3

取引先との契約条件次第でしょう。
介護施設だと勤務シフトがありますので、対応できない人だと買ってくれないケースもありますでしょうし、日中だけでも来ても欲しいというところもあるかもしれません。
直接的な介護以外の付随した業務もある程度はやってもらうものだと思います。現場で仕事の任せ方として、直接的な介護を切れ目なくやってもらって、その間に社員が委員会活動するとかももちろんありでしょう。