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面接官は人を見抜くプロ!と言いますが面接なんかじゃ見抜けるわけがないですよね 見抜けると思うこと自体傲慢で何もわかって…

面接官は人を見抜くプロ!と言いますが面接なんかじゃ見抜けるわけがないですよね 見抜けると思うこと自体傲慢で何もわかってないと思うのですが違うのですか?人の本質を見抜けると豪語する人がいますが何で?そんなわけはないのにと思います。

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回答(8件)

  • ベストアンサー

    絶対不可能。 うちの会社の面接担当なんて、本人がガチでヤバイのに。。

    なるほど:1

    ありがとう:1

  • はい、難しいです。 接客やバイトの面接、仕事・・数万人と 関わりましたが、今でも・・です。 ですが、少しずつ精度が上がります。 キチンと覚えてる人ならですが。

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  • 面接官も色々です。 民間会社の就職試験時の面接官は、人事部の職員だから慣れていることも多いと思います。 大学入試の面接などですと、普段素人の教員が面接をしますから、見抜くところまでは難しいと思います。 最近は学習障害とか精神科や心療内科にかかっている受験生も多いと思います。経歴が長ければそのような志願生を見抜けますが、そういう障りを理由に不合格にすることはできません。 このような理由で、私の経歴の中では、指導学生に学内で自殺未遂をやられたことさえあります。陰では指導が悪いと謗られました。専門家でもなければ、心身に病のある学生の指導までは無理と思います。

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  • その人のいいところはなかなか面接だけではわからないです。しかし、面接も馬鹿にできないもので書類から分かる異質さや面接での違和感などで、やばい人は見抜けますね。 何事も経験なので大企業でたくさんの人を面接した人ならそれなりに見る目があるのもたしかです。

    なるほど:1

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