回答終了
新卒です。もう既に会社を辞めたいなと思ってしまいます。 6月から現場での仕事が始まってます。配属先は聞かれるし基本希望が通るという風に聞いていたのでそれもあつて入社した部分がありました。ただ実際は配属先すら聞いて貰えず地元から大きく離れた場所になりました。 それでも行ってみないと分からないなと思い、仕事をしてます。ただ経験して成長しろという方針なのか基礎もないのにお客さんの前に立たされ営業をしたりで疲れます。帰ったあとも課題を勉強していかないと周りに差をつけられるとダメだからと課題を出され、お客さんへの提案内容を考えたりで自分の時間がありません。また教育担当の先輩には同期内の順位について言及されたり毎日のレポートにも内容がない、厳しいこと言うけどこのままじゃ成長できないなどと言われ、やる気もなくなってます。 こんな理由で辞めるなんて甘すぎますかね?
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そんな人もいるので、良いのではないかと思います。人生は全て自分の選択次第です。
んー、微妙ですが、そのまま辞めてすぐに次見つかるならば辞めてみてもいいと思いますが、新卒で年数働いた経験がないのを中途採用するかと言われたら疑問。 大変かもしれないけど3年は頑張って見た方がいいですよ。最低でも一年。
私は甘いかなと思います。 もう少しやってみたら見える景色もありそう。 帰ったあとも課題を勉強していかないと周りに差をつけられるとダメだからと課題を出され、お客さんへの提案内容を考えたりで自分の時間がありません。 →この退勤後も仕事のことを考えなくてはいけなくて辛いというのは新卒でよく聞くのですが、正直社会人はパートタイマー(アルバイト)と違うのはそこだと思います。 その時間だけ必要な学生アルバイトと違い、常に仕事を抱えている状態ですから、仕事のことは常に頭にあります。休みの日にネタを収集するのも生活の一部としてベテランになってもあります。 社会人という自分にまだなりきれていない気がします。お金を稼ぐってそんなに甘くない。順位を言及されるのもどこの会社も一緒です。
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