労基へ申告すると、 労基の職員が現場調査に来ますが、 裁判所がやるような証拠差し押さえみたいな事はしないで、 ブラ…

Question

労基へ申告すると、
労基の職員が現場調査に来ますが、
裁判所がやるような証拠差し押さえみたいな事はしないで、
ブラック企業の社員相手に尋問みたいな事をするだけですか？
でも、ブラック企業の社員が労基の監督官相手に事実を話す訳もないし、
適当な言い訳・言い逃れするだろうし、
監督官からすれば異業種の調査なんてのは、
ブラック企業の社員の話を聞いてそれをうのみするしかないし、
その場で上手く言いくるめられて終わりではないですか？
意味の無い現場の調査になりません？

補足

＞不正薬剤を川に垂れ流し

これはそもそも労基法違反ではないから労基の仕事ではないでしょうし

＞外国人や未成年を監禁して労働させる、みたいなのなら差し押さえ対象になります。

こんなのそうそうないのに毎年労基の職員の給料払っているのも
無駄以外の何ものでもないですよね。
国会議員に払っている給料と同じ位、
無駄ではないですか？

Answer 1

意味があるかどうかはわかりませんが、書かれていることは概ね、その通りだと思います。

よっぽどのことでない限り、労働基準監督署も「証言」と「資料」以外に信じるものがありませんので。

＞裁判所がやるような証拠差し押さえみたいな事はしないで

その通りです、差し押さえには裁判所の許可が必要です。
なので許可さえあれば差し押さえします。
よって「内容次第」です。不正薬剤を川に垂れ流しとか、外国人や未成年を監禁して労働させる、みたいなのなら差し押さえ対象になります。