ワーママに質問です。 4月から復職し、何度か急に休みをいただいたりしていました。 先週から子供の体調不良でお休み…

Question

ワーママに質問です。

4月から復職し、何度か急に休みをいただいたりしていました。
先週から子供の体調不良でお休みをいただき、明日5日ぶりに出勤します。なにか職場の人へ、迷惑かけてすみませんのお菓子などを渡した方がいいのでしょうか？

Answer 1

わたしは渡したほうがいいと思います。
でも、お菓子だけじゃなくて人一倍仕事をこなすことが前提です。

Answer 2

キリがないって事と、同じワーママにも持って行かなきゃ！って圧力掛けるので要らないと思いますよ。

そういう前例って気を付けないと敵を作ります。

Answer 3

不要です。
子どもが小さいと、こういうことはこれからも起こります。

お菓子ではなくて、日頃の仕事ぶりで返してください。

こういうことが起こるという前提で、こういうことが起こっても、普段、頑張ってくれてるしね〜と思ってもらえる仕事の仕方をしてください。ぜひ。

Answer 4

貰う側としてはいいのに、そんなの！となるんですけど、申し訳ないという姿勢を見せるって大事だと思います。