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正社員の給与について。

正社員の給与について。例えば総支給額23万で手取り19万程の会社と、総支給額23万で手取り18万程の会社。同じ総支給額でも手取り金額が違うのは具体的にどのような内容の違いなんですか?(天引きされるもの) 又、総支給額23万くらいの人が手取り16万しかなかったという話も聞いたことあるのですが本当なんですか?7万も引かれることあるんですか? 最後にお聞きしたいのですが総支給額23万だとしたら、高くていくら天引きされる可能性がありますか?

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回答(2件)

  • 控除額の違いです。 健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料と、年齢や前年度の収入によって介護保険料、所得税、住民税があります。 給与明細に「控除」として記載されている項目です。

  • 「総支給額」で考えるとそうなる可能性はあります。 社会保険料は総支給額で決まるのではなく「標準報酬月額」で決まります。これが同じなら総支給額が違っても(その月たまたま残業が多いとか、欠勤が多かったとか)社会保険料は同じです。ただし源泉所得税と雇用保険料は支給額によって理がってきます。

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