失業手当と育休プラスについて。 子供は去年の８月２８に生まれました。 先月まで育休取得のパパ。仕事復帰後会社…

Question

失業手当と育休プラスについて。

子供は去年の８月２８に生まれました。

先月まで育休取得のパパ。仕事復帰後会社の理由で解雇したい？と言われました。なので７月２１から８月２９日？まで育休取得して８月２９日を退職日でいいかと言われました。

７月の２０までは通常出勤です。

ここで質問なんですが、育休プラスを申請して１０月の２８日まで育休とって給付金もらったほうがいいのか。

退職後に失業手当をもらうか。どちらの方が得でしょうか？

どっちみち次の転職先も探さなきゃいけないので..

手取り２５前後です。

補足

妻は来年の４月まで育休です

Answer 1

パパ・ママ育休プラスはご夫婦どちらだったと思いますが奥様はすでに育休中で来年まで育休の場合対象外ではないでしょうか？
育休中に転職活動されて途切れなく転職されるのが一番良いと思います。