「年齢」「実務経験値」「フットワーク」「柔軟性」「雇用条件」などで評価の差が出ると思います。 又、クリニックや病院などの種別や規模にもよります。 後は、募集の内容ですね。 例えば、 経験者の退職に伴う即戦力を急募する場合 業務拡大などで未経験者でも人員を確保したい場合 などで基準は変わります。
私も、正社員希望で10社以上 受けましたが、未経験無資格ということもあり 面接までいくことが少なかったです。 やっと、受かって今働いておりますがパートの 年配方がいて、10年以上働いている方も多いのでなかなか、辞めない方が少ないと思います。 パートの方に聞いたら「お昼休みが長いから一度帰って夕飯の支度ができるから、ありがたい」と言ってました。 小さい病院は正社員より、パート方が働かれているのが多いとは思います。 正社員で働くなら大きい病院の方がいいと思います。 辞める方のほとんどは、こんなに大変だなんて想像していなかった、人間関係だとおっしゃっておりました。 実際、わたくしも働いて一カ月ですが、覚えることが多く大変だなんて想像もしていなかったです。 諦めずに頑張ったら、必ず見つかると思います! 頑張ってください!
なるほど:1
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