非常勤講師の休暇については、雇用契約や就業規則などで定められている場合が多いです。一般的には、以下のようなことが考えられます。 ・勤務開始から一定期間は休暇が付与されない場合がある ・授業のある日は原則として休暇は認められない ・休暇の申請は、一定期間前までに行う必要がある ただし、具体的な取り扱いは雇用先の規定によって異なります。入社1ヶ月で平日の休暇を希望する場合は、雇用先の規定を確認し、上司や人事担当者に相談することをお勧めします。状況を説明し、理解を求めることが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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非常勤講師の休み希望については、職場のルールや契約内容によります。まずは、職場の上司や人事部門に相談してみてください。休み希望を出す際は、事前にしっかりと理由を説明し、その日の業務を他の人がカバーできるように配慮することが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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