職場の人がコロナに感染し、4日ほど休んでいます。 病院で診断を受けたわけではなく娘さんが先に感染し、自分も症状が出たの…

Question

職場の人がコロナに感染し、4日ほど休んでいます。
病院で診断を受けたわけではなく娘さんが先に感染し、自分も症状が出たので抗原検査を自宅で行ったら陽性だったので休みます、ということでした。今、推奨としては発症日を0日で5日間外出自粛、解熱から24時間以上経過、ということになっていますよね。
自分が昨年末にコロナに感染したときはそれに従い5日間休んで、症状はなくなっていたので特に再検査もなくすぐに出社させられました。

今回休んでいる人から、5日間経過後に出社していいか検査してもらいに病院にいきます、と連絡がありました。
他の方もお子さんが感染症などで休まれたりしており、ここ数日、人員が自分しかおらず、かなり限界です。

5日間経過後に出社していいかどうかの検査とか、病院であるものなのでしょうか？
もしそこで熱は無くても咳や喉鼻の痛みが残っているならまた追加で5日間休む、とかになりますか？
自分の時がコロナの後遺症（咳や喉鼻の痛み、声がれ）があっても出社させられたのに、とどうしても思ってしまいます。
そしてそのときは一ヶ月半くらい後遺症に悩まされました。
症状があるかぎり休みます、といわれたらどうしようと不安です

Answer 1

「5日間経過後に出社していいかどうかの検査とか、病院であるものなのでしょうか？」
↓
病院で検査をして陽性が出た時、その日を1日目としてカウントして、
5日目に熱が下がって症状もなければ翌日から外出可能みたいな説明を受けました。
咳や鼻水、喉の痛みがあるようならマスクをして外出するようにって感じ。
特に５日目に病院で出社して良いかの判断をしてもらうことはありません。

「もしそこで熱は無くても咳や喉鼻の痛みが残っているならまた追加で5日間休む、とかになりますか？」
↓
熱が下がっていたら、他に症状が残っていてもマスクをして出勤可能ですね。

「症状があるかぎり休みます、といわれたらどうしようと不安です」
↓
熱が下がれば出勤してもらう感じですよね。
そもそも本人も欠勤で無給になるのは経済的に辛いはずでしょうに。
コロナになった場合、１ヶ月以上は後遺症（咳や鼻や喉の症状）が残る人が多いと思うので、仕事ができないほどきつい症状なら病院に行って別途診断書を出してもらう必要があるのかも。
そうじゃないと詐病の可能性もあると思うので。

Answer 2

自分は頑張ったのに休まれたら迷惑とかずるいとか思うかもしれませんが、一番困るのは職場で蔓延することです。なので、出社前に検査に行くというのは良いことだと思います。
ただ、そもそもが陽性とわかったのがセルフチェックなのに、その後に陰性かの確認のための検査をしてくれるのかは疑問です。病院は検査は症状がある人にします。そのため、症状がなくて陰性かどうかの確認のための検査ならば保険はききません。
逆に、病院が保険適用で検査をしてくれる状態ならば症状があるわけで、その結果医師が自宅療養を推奨している状態ならば、他者に移す可能性が高いと言えます。そんなときに出社されると他の人にも移して仕事がまわりません。
他にも当人や家族が感染して既に人員不足のようですが、恨むならこの人にではなく、感染対策をやめた会社や政府などを恨むしかないです。