会社の労働組合について質問です。 私は今年で社会人4年目になり、今年昇進試験が控えているのですが、上司から半ば強制…

Question

会社の労働組合について質問です。

私は今年で社会人4年目になり、今年昇進試験が控えているのですが、上司から半ば強制で組合の執行役員に推薦されてしまいました。昇進試験もあることから土日や定時後に活動させられる役員活動は辞退したいと考えているのですが、上手い断り方はないでしょうか？

近々説明会と役員との話し合いの場に参加させられるので、そこでの辞退の仕方などありませんでしょうか。

経験者の方など居られましたら教えていただきたいです。

Answer 1

まず、あなたが勤めている会社で組合の執行役員のその後を見極めてください。（それは知っているは、ここに書いておられない以上、なしです。）
日本は企業ごとに労働組合があります。現在、労働者の代表というよりも会社とうまくやっていくためだけの御用組合です。
それゆえ労働組合でそれなりのポジションを勤めた人は役員になりやすいということすら多々あります。
昇進試験で地道にポイント稼ぐのもいいですが、上司があなたのためを思って労働組合に推薦した可能性も捨てきれません。

会社どころか日本は建前と本音が違っている不透明な国です。
よく調べてみてから、どちらかを断ればいいのではないでしょうか？