最終面接終わりました 合否フラグというものは本当に存在するのでしょうか 一次面接時に志望動機や自己PRを話すような面…

Question

最終面接終わりました
合否フラグというものは本当に存在するのでしょうか
一次面接時に志望動機や自己PRを話すような面接ではなく、コミュニケーション能力を試されるような面接だと感じました求人サイトにも未経験募集、コミュニケーション能力重視とありました
最終面接でもエージェントの面接対策のような前職(アルバイト)で嫌なことはあったのかや、司法書士の事務所なので借金に偏見があるか等は聞かれましたがそれ以外は、プライベートの話が比較的多い印象にあります
直属の上司と人事の2人が対応してくださり、直属の上司は業務内容を話すだけで基本的にメモでした
人事から質問や書類から深掘りされるような話をされました
両方とも目を見て話を聞いてくれましたがそれは相談するような事務所だから当たり前だと思っています
やはり合否フラグの否に当てはまっていると不安に思います
1週間以内に合否の連絡をするとありました
1番働きたいと思えるところだったので不安で仕方ないです

Answer 1

どこら辺が否に当てはまっていると感じられたのでしょうか？
直属の上司が質問をしてこなかった点ですか？別にあることではないでしょうか。人事が必要な質問をして、その回答で後に選考するために、材料を書き記してくれていたと考える方が普通かなと思います。

プライベートの話だとしても、質問内容自体は大体事前に決まっていたのでしょうし、誰から質問されるかの違いかなと。

受かってる！とも言えませんが、落ちてると落ち込む必要も無い面接であった気がします。
一週間は望みがありますので、今は待ちましょう。

合格されていることを祈っております。

Answer 2

合否フラグというのは、面接官が面接中に候補者の合否を暗に示す言動のことを指します。しかし、これは一般的な概念であり、企業によって判断基準は異なります。

面接の印象から、あなたの志望動機や適性を確認する目的で、プライベートな話題を多く振られたようですね。これは、あなたの人柄や価値観を見極めるためだと考えられます。目を見て真剣に聞いてくれたことから、面接官はあなたに関心を持っていたと推測できます。

最終面接では、書類の内容を深掘りされるのは普通のことです。面接官があなたの経歴や人柄を多角的に見極めようとしていたということです。

合否の判断は、面接だけでなく書類審査や人物評価など総合的に行われます。面接の印象だけで判断するのは難しいでしょう。不安な気持ちはよくわかりますが、今は前向きに待つことが大切です。

1週間以内に結果が出るそうですから、焦らずに落ち着いて待ちましょう。万が一不合格だった場合も、次のチャンスに備えて面接の経験を活かすことができます。頑張ってきた自分を認め、前を向いて歩んでいきましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

「合否フラグ」とは、面接官が面接後に合否を決定する際の判断材料となる行動や発言のことを指します。しかし、これは企業や面接官により異なるため、一概には言えません。面接でのコミュニケーション能力重視やプライベートの話が多かったとのことですが、それはあなたの人間性や適応力を見ていた可能性があります。また、直属の上司がメモを取っていたことは、あなたの話をしっかりと理解しようとする姿勢を示しているとも取れます。不安な気持ちはわかりますが、結果が出るまで待つしかありません。自分が全力を尽くしたことを信じて、待つことをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。