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ハウスメーカーの就活について質問です。 ①パナソニックホームズ(新築営業) ②セキスイファミエス(リフォーム営業) ③…

ハウスメーカーの就活について質問です。 ①パナソニックホームズ(新築営業) ②セキスイファミエス(リフォーム営業) ③一条工務店(新築営業)上記3社から内定をいただけましたが、どこに就職するべきか悩んでしまっています。 そこで、この3社でどこがよいか主観で教えていただきたいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 以前、他の大手ハウスメーカーにいましたが リフォームは子会社みたいな感じで 結構いい加減な対応なので (庭のタイルを割ったり、植木を折ったり、 業者が時間通り来なかったり、新築営業より 格下な感じ) パナか一条の営業がいいと思います。 パナも結構うちの周囲では最近 数軒建って、太陽光など 電化製品は連携できたりしてる感じなので 例えば同系列会社の社員が建てることも 多いと思います。(10%割引など社員割引などあるかも? ハウスメーカーの社員は割引はよくありますが) 一条の家のほうが、本格木造注文住宅 ということで良い木材を使って、工事期間は パナより長く時間かけてそうな気もします。 (パナが3か月だと、一条は5~6か月など) パナも木造ですが、土台ができると 1日で屋根まで組み立て (お客もその日に来て見学してる感じで) 徐々に中を工事していく感じで。 会社の規模や資本金など、ウィキペディアなどで 調べて、あとは会社の口コミや年収、 会社のHPも見て、どちらの商品のほうが いい感じなのか?判断すると良いと思います。 お客の建築時のブログも社員がどんな対応をしてるのかが よく分かると思います。 ハウスメーカーの営業はノルマがあるので、 1か月に1軒以上契約とか 契約をよく取れる営業は、少数しかいなかったりするので それができない、向いてないと辞める社員も かなりいるので、他の営業などをやってきた 人が中途採用もされています。 (民〇低かったり、柄が悪い営業もいます) 不動産もそうですが、申し込みや契約件数の 棒グラフが事務所に貼ってあり、 毎朝朝礼もあり、その司会も社員全員に 回ってきて、上司に叱咤激励されることが 多いです。(男尊女卑、パワハラは多めで、 所長、支店長になると、すぐ社員の前で怒鳴ったり いきなり飲み会や食事(昼食や喫茶店に呼び出す)に誘ってきて それを断ると、嫌味を言われたり その後嫌い!という態度を露骨に出す社員も 多いです。大人なのに子供みたいな 口喧嘩や悪口が多い。 嫌な仕事を言われても、嫌だったら 。 辞めてもいいんだよ? みたいな感じで、とても理不尽。) 事務所に展示場やインテリアの主婦などもいて よく言えばアットホームな感じですが 社内行事も新人は強制参加です。 あとは、契約を取れ!お金!お金!という感じなので 契約前に今はキャンペーン中なので 急いで契約してください!と平気で嘘を言いますし、 途中で他の会社に決めたとか、解約すると言い出した お客に態度を変えて、渡したカタログを返せ!怒 とか 違約金も数十万取ったりしますし、 休みの日にも連絡が入りますし、 女子社員を小ばかにしてて、 自分に何か仕事を依頼してくるな!みたいな 人も多く、 あまりクリーンなイメージは持たないほうが いいと思います。 あと、自社で家を建てれる人も少なく (建てれても田舎の土地に二世帯住宅で その分を契約件数に入れたり) 他社で建てると嫌味を言われるので 分譲マンションや、中古の一戸建てに住む 社員も多いです。 入って数か月は研修や先輩の営業について回って 仕事を見て覚えると思います。 とにかく、車で出勤や外出が 多いです。

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    なるほど:1

  • 楽なのは一条工務店だと個人的に思いますね。 値引き交渉もないですし、デザインではなく性能を謳っているので、廃れることもないと思います。 みんな平等に値引きはしない、それでも良ければどうぞという潔さが結果支持されているので、なんとしても買ってください!というようなゴリゴリの営業という感じにもならないと思います。 そして今半年待ち?くらいに人気なので、インセンティブ的にも担保できると思います。 自社の研究や性能をお客様に伝えてればそれなりの成績になります。他社の批判などしてる暇がありませんよ。

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  • 「一条工務店」の一択デスね! リフォームより、新築の方が、報酬が高い! ので、②は外しマス! ①のパナのハナシを聞きに行ったが、商品性がナイ!(カネばかりが掛かる!) ③は「独自の技術で「冷暖房費」は、ほぼ掛かりません。」と言われると 他で「ソーラー」だ。「コジェネ」だ。と言われても、その商品力で勝てません! 参考になりましたか? SUE.

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