試用期間がないバイトで、切られるか微妙になっています。 私が仕事が遅かったりするようです。 私は努力していこうと思ってま…

Question

試用期間がないバイトで、切られるか微妙になっています。
私が仕事が遅かったりするようです。
私は努力していこうと思ってます。
試用期間が無いのに、クビにできるのですか？それなら、最初から試用期間を作っておいてほしいです。
今の職場は成長していけそうで学びがあるので辞めたくありません。

Answer 1

法律云々の話はまず置いておいて、使用者の方に自分のやる気を伝えてみてはいかがでしょうか。
使用者の方も人間ですので、もしかしたら勘違いでやる気がないと思われている可能性も否定できません。
まずは今後の働き方について、交渉してみましょう。