日雇い派遣(日々紹介など)で働いてる皆さん。同じ派遣会社から同じ形で来ている人やもしくは就業先の社員やパートの方に意地悪…

Question

日雇い派遣(日々紹介など)で働いてる皆さん。同じ派遣会社から同じ形で来ている人やもしくは就業先の社員やパートの方に意地悪や嫌がらせなどの問題行動があった時、誰かに伝えてますか？伝えているとしたら誰に伝えてますか？

私の場合、先日働いた企業で同じように日雇いで来ている外人が床に唾を吐いていたので就業先の指導して下さっていた方に言いました。

他には上とは別の企業でも問題がありました。そこは同じ派遣の方のみでその場の仕事をこなすタイプで指導者も派遣のリーダーの方です。

そこで初めて働いた時一緒に働いている派遣の慣れているおじさんとペアで仕事をした時、重たいものを運ぶタイミングになると忙しいふりをして運ばず毎回私が運ぶはめになり手を痛めてしまったので、リーダーの方にあの人そういうことしてるので気をつけてください、と伝えました。自分が手を痛めたことは伝えなかったのですが。その後毎回派遣会社に報告があるので、その事を記入し送信しました。

どちらにしても言うべきだったのか言わないべきだったのか、今でも疑問です。

Answer 1

基本言わないです。
単発なら尚更、トラブルのキッカケになるような事は避けたほうがいいです。
ただ同派遣スタッフでどうしても同じは無理ってスタッフ居れば一応派遣元には言いますが