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パートを辞めたい。 ここで質問をすべきことではないのでしょうが、勉強不足や無知過ぎて理解が乏しい私にも分かりやすく知恵…

パートを辞めたい。 ここで質問をすべきことではないのでしょうが、勉強不足や無知過ぎて理解が乏しい私にも分かりやすく知恵をお貸しいただければ幸いです。辞めたい理由、①収入が少なく、家賃など生活苦になる。 ②腰痛等が酷くなる傾向にある。 しかし、 現在の雇用期間等状況 ・パート ・雇用、労災、社会保険加入 ・雇用期間の定めあり(4か月以上)6ヶ月 ・試用期間2ヶ月 ・退職は30日前に申し出ること ・パートで5月末ごろに入社、初出勤6月の頭 毎月15日給料締め日 ・6月下旬に次期契約(7月16日~9月15日まで)の更新に合意した ・更新云々の面談・面接等はなかった。 質問です。これらを踏まえ、1ヶ月前に相談する前提で 8月の15日に辞めたいと考えている場合、辞められますか。 ※ダメなら9月15日 よろしくお願いします。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    すぐにでも辞められますよ。 腰痛が悪化しているのでしょ? 無理して働いても、パートなんて何の保証もありません。 まだ試用期間内ですか? 会社が退職の場合は30日前でも、法的には2週間です。 でも、実際パートなんて急に辞める人も少なくありません。 本人の体調不良や、家庭の事情などではどうにもなりませんから。

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  • 余裕で辞められます。辞表提出したらいいです。何日付けでと書いてね。お疲れ様!

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  • 辞められます。 しかしあなたがもし引き留めにあった場合などに押し切られてやめられなくなるかどうかは、私にはわかりません。 あなたのことを知りませんので。

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  • 30日前に申し出ること▶︎8.15なら30日以上あるので問題ないと思います。 ただ次期契約に合意したとの事なのでそこについて言われるかもしれないですね。 パートなので問題なく辞められると思いますが会社次第 早めに伝えるに越したことはないと思います。

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