はい、契約書がないバイト先は存在します。特に個人経営の小規模な店舗などでは、契約書を交わさずに口頭で雇用契約を結ぶケースがあります。しかし、労働基準法上は労働条件を書面で明示する義務があるため、契約書がないことは望ましくありません。トラブルを防ぐためにも、できれば契約書を交わすことが賢明です。契約内容に疑問があれば、労働基準監督署に相談するのがよいでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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