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ザックリ言うと、同じ作業で勘弁してもらえるのがバイト。 同じ作業では勘弁してもらえず、Aが出来たらB、Bが出来たらC、Cが出来たら…とエンドレスで業務や責任が増えていくのが社員だと思っていれば間違いないです。 あくまで同じ作業の中で、多少効率よく、洗練された作業が出来るようになることと、Aが出来たらB、Bが出来たらC、Cが出来たら…とスキルを上げていくこと。 どちらの人材が会社にとって価値が有るかという話です。 学生さんだとその辺りピンとこないのは無理ないですが、こうやって噛み砕いて説明すれば、比べるまでもない事が分かっていただけると思います。
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