飲食店なんですけど 土日祝日は出てくれるけど 全体的に仕事が遅い(忙しくてもマイペース) 上司や同期の言う事を聞か…

Question

飲食店なんですけど
土日祝日は出てくれるけど
全体的に仕事が遅い(忙しくてもマイペース)
上司や同期の言う事を聞かない(例えば何時から会食があるからこの時間から休憩行ってください。と言われても見るからにわざと遅くに休憩に入ったりします。)
それを注意され問い詰めても
『私頭おかしいんですぅ』や『ふふふ』と笑ったり完全になめた態度のアルバイト50代の女性が居るのですがこんな人の対処ってどうやるんでしょう？

Answer 1

人手不足でいないよりはいた方がマシってことなら諦めて使い続けるしかない。
裏を返せば、人手不足を解消できればそんな使いづらいおばさん使わず、きびきび働く新人をシフトに入れればいいので、上司にお願いして新規のバイト募集を積極的にお願いするとかしたらいいじゃあないでしょうか。

その人はどうにもできません。