恋愛相談です。脈アリか判断して頂きたいです。 ここから長文になります。 私は現在大学生で4歳上のバイト先の社員さんの事…

Question

恋愛相談です。脈アリか判断して頂きたいです。
ここから長文になります。

私は現在大学生で4歳上のバイト先の社員さんの事が気になっています。
私は1年前に現在のバイトを始めました。社員さんは、万人受けするイケメンだとは思います。
性格は、仲良くなるまで時間がかかるタイプで、仲良くならないと自分の話やプライベートの話はしないタイプで、奥手だと思います。
入った当初はそこまで接点はありませんでしたが、しばらく経ってから、仕事を教えてもらう機会が多くなり、その分話す機会も増えたのでプライベートの話もしばしば増え、気づけば仲良くなってました。

失敗したりしたら励ましてきてくれたり、話を聞いてくれたり、仕事で困ったら「しょうがないなあ」と全部処理してくれたり（他の人にしてるのはあまり見た事ない）してくれます。

私と同い年の男の子が同期でいるのですが、その男の子がある日その社員さんと話していて、「社員さんが○○さん（私）のこと可愛いって言ってましたもんねー」「ほんとにお似合いだから付き合えばいいのに」「○○さん（私）がいるから今日は楽しそうですね」とかいつも同期の子がいじってきて社員さんも否定はせずニヤニヤしてるだけです。
親しくなるにつれてその社員さんがいじったりもしてくるので（いじっているのも私以外にしているのを見たことがない）同期の子に私が「社員さんがいじめてくるー」って言ったら「それは愛情の裏返しだって」「照れ隠しそれは」などその気にさせるようなことを言われます、、

仕事中近くに言ったら急に独り言を喋り出してきたり（突っ込んでほしそうに）、体調悪い中来たって言ったらいじってくるかと思いきや、「え？ほんまに大丈夫なん？」と心配されたりしました。仕事中もわざわざ私の近くを通ったり、ちらちら見てきたりします。距離も結構近かったです。

これはたまたまだとは思うのですが、以前私の飲み物を間違えて飲まれたことがあります。。

ついこの間その社員さんが異動になってしまって、最後の出勤の日に「インスタのフォロー外さんでよ」的なことを言ってきました。
その同期の子も異動の話を聞いて「嫁いだ方がいいんじゃない？」「遠距離大変だと思うけど頑張るんだよ」と社員さんと私の前で結構な弄りをしてきたのですが、私は「何言ってんの笑」って反応でしたが、社員さんは否定もしてきませんでした。

社員さんの送別会の時に、その社員さんは年上か同級生としか付き合ったことがないと言っていました。そして好きな子にはいじってしまうから、それを受け止めてくれる人がいいと言っていました。

社員さんが異動してから、他のパートさんと他の社員の人が、「社員さんいなくなって寂しいね、すごい仲良かったよね？ほんとに付き合ってなかったの？」って言われて、付き合ってないですよ、と言ったのですが、「えーほんとに？転勤先に一緒に行けばよかったのに、そしたらずっと一緒にいられるよ｣みたいなことを言ってきます笑
その社員さんに何か言われたのかと聞いても、「えー？」みたいな感じで濁されました。

これは裏で私のことを何か言っていたのでしょうか。？
言われてたとしても何を言っていたのかが気になります。。
この場合、年下も恋愛対象に入るのでしょうか。
そして、これは脈アリでしょうか、、、
異動になってから自分の気持ちに気づいたので、インスタが連絡手段にはなるのでそれでアタックしようと思うのですが、どうアタックすればよろしいでしょうか。

補足

バイト先は結構大手です。
ちなみに社員さんは、付き合って最低でも1年以上は続いてて、長くても2年です。

Answer 1

長文ですがすいません、適当に呼んで大丈夫です
脈ありか脈なしか関係なく好きなら自分の気持ちを伝えるのはどうでしょうか。脈なしか脈アリかなんて本人（社員さん）が1番わかってるんじゃないですか。私も告白して振られました。自分も脈アリか脈なしか探ってたし、色んな人に聞いていました。5年も片想いしてました。振られても忘れられません。自分は離れた学校に通うことになっていたので、直接会えずLINEで告白しました。諦められない気持ちも大きく、3ヶ月たった今も辛いですが、後悔はないしもうできることはないと思えています。
振られることは辛いですが、それに向き会える覚悟がありそれでも好きなら告白してみるのもありです。なんか告白するのが正しいみたいに書いてしまったのですが全然そんなことはないと思うし人それぞれの選択があっていいと思います。チャットで話して仲良くする選択肢もありだと思います。
とりあえず言えることは後悔がないように自分でよく考えて決めてください。告白するのなら、まずはDMで話しかけてみて、直近の出来事や過去の出来事などについて話してみてください。その後は、趣味などを話して、少し仲良くなったところで告白です。（自分はこうでした）自分なりのやり方で大丈夫です！頑張ってください！

Answer 2

貴方を気になっているのに異動になる前に行動に移せなかった（告白してこなかった）男性なのであれば、その先の未来はないと思います。
他の方が仰っているように社内規定等があるのかもしれませんし、仮に付き合えたとしても、はっきりと自分からアクションできない人は、この先岐路に立ったときに結論を出せないですよ。
例えば、同棲、結婚となったときに、彼は決断してくれると思いますか？
遊んでみるだけならいいかもしれませんが。。。

Answer 3

向こうから行って来ないのであれば、脈なしでしょう。
中坊ならともかく、そこそこイケメンの若い男なら、普通、誘うと思います。

おそらく、その社員さんも、あなたのこと、それなりに好きなんだと思います。
なのに、誘って来ないということは、
1. 会社の規定や上司の指示で、アルバイトには手を出すな、とか言われている。
2. 同じ職場にすでに、隠れて付き合っている人がいる。
3. 過去に、アルバイトに手を出し、失敗している。
などが考えられます (し、私も経験があります。)

もしかしたら、移動になった理由も、モテすぎだからかもしれません。

Answer 4

脈アリというか、まあ真剣かどうかは別として手を出す対象にはなっていると思います。
まあ客観的にみたらイケメンでもモラ男臭いしバイト先の社員は概ねブラックで給料良くないので将来性はないですよ。